Li Xiang的年薪是6.39亿？官方澄清：实际工资为2

[TechWeb] 5月7日，Ideal Auto的创始人，董事长兼首席执行官Li Xiang最近在2024年获得了6.39亿元人民币的“高高年薪”，并成为热烈讨论的热门搜索和火花。一些媒体报道了2024年新部队销售冠军，Ideal Auto的董事长Li Xiang的年薪为6.39亿元。他的薪水由两部分组成，一个是每年26.65亿元人民币的薪水，另一种是激励选择，是公司在2024年交付500,000辆的目标，导致激励费用超过6.36亿元。关于这一点，完美的汽车回应说：“李江的年薪为6.39亿元不准确。”根据SIA的技术，实际上，Li Xiang在2024年的总薪水将为266万元人民币。直到今天透露的6.39亿元人民币是该公司根据美国列入的公司（美国会计标准）的期权的特殊会计费Iang的薪水收入。据报道，该期权的激励计划于2021年发布，以鼓励李江担任公司首席执行官，以统治完美的汽车，以实现每年300万辆汽车的长期挑战。 2020年Auto的汽车传输量为32,600辆，选择的动机对应于长期挑战，增长了近100倍。 Li Xiang Perfect Auto生成的共享激励计划的严格条款是，行使成本高于市场价格，目标销售正在接近行业的上限，并且回报和风险严重不平衡。 Planhas有效期为10年。该公司总共向李剑提供了约1.08亿级A级，通常为6批，分为6批，拥有大约1800万类的标准股（即900万张广告，1股，美国股票= 2级A类A类公共共享），但有必要达到严格的绩效Conditii Conditii Conditii Conditii conditii conditiiONS和支付完美汽车的货币总交付量分别高达50万，100万，1.百万，200万，250万和300万，以获取上述每批的1800万股。作为参考，在制定共享激励计划时，Perfect将在2019年12月开始自动交付，2019年运送了973辆汽车，并于2020年交付了32,600辆汽车。因此，Kosthe绩效释放非常残酷，该公司需要排除公司以实现大量撤销车辆的行驶。在解决了绩效条件之后，李徐仍需要考虑每个A级标准股（大约113美元/a类公共共享）14.63美元，然后才能满足股票这一部分的全部权利。考虑到$ 14.63/A类普通股（大约HK $ 113/A类普通股）是根据在30天内在交易前的平均收盘价确定的提供日期。因此，每批股票的锁定行使价格约为2.6亿美元。仅当股票价格高于行使价格（价格，成本价格）时，只有通话期权才能受益，否则，这将是一笔交易，损失损失。为了进行比较，Think Li Xiang现在正在夺取他的权利，行使价格是股票价格的1.14倍，这意味着Li Xiang不仅没有收入，而且还必须在公司之间支付差额。 Li Xiang的Auto Auto表示“高价行使权”发送了双重信号：首先，他坚信目前的股票价格未得到衡量，并且良好的潜在汽车增长远非市场价格；其次，他拒绝以“高管福利”的形式占据股票，而是与中小型股东的真实货币投资持有风险。 （风之龙）